Notfallsanitäterinnen/ Notfallsanitäter oder Rettungsassistentinnen/ Rettungsassistenten (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund 160.000 Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Eigenbetrieb Rettungsdienst mehrere

Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter oder Rettungsassistentinnen/Rettungsassistenten (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (derzeit 48 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Einsatz in der Notfallrettung mit Notarzteinsatzfahrzeug sowie Rettungstransportwagen
• Durchführung von notfallmedizinischen Maßnahmen unter Anleitung des Notarztes sowie medizinische Assistenz bei notärztlichen Maßnahmen
• Aufrechterhaltung und Herstellung der Einsatzbereitschaft aller im Rettungsmittel eingesetzten medizintechnischen Geräte, Verbands- und Verbrauchsmaterialien sowie Medikamente
• Übernahme von Wachaufgaben während der Einsatzdienste
• Einsatz als OrgL für Großschadensereignisse, bspw. einem Massenanfall von Verletzten, bei Bedarf auch in Form einer Rufbereitschaftsregelung

Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in oder zum Rettungsassistent/-in
• Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Bereitschaftszeit
• gültige Fahrerlaubnis Klasse C1

Idealerweise bringen Sie mit:

• Erfahrungen in der rettungsdienstlichen Aus- und Fortbildung
• eine Ausbildung zum/zur Organisatorischen Leiter/-in Rettungsdienst
• überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke
• hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen sowie mentale und körperliche Stärke
• Organisationsfähigkeit sowie Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe P 8 TVöD-VKA (Teil B, Pkt. XXII. Beschäftigte im Rettungsdienst).

Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 06.01.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 111/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.

Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

gez. Patynowski
1. Stellvertreterin des Landrates